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Seminario Inserción sociolaboral de los inmigrantes en la Argentina / Argentina. Dirección Nacional de Población
Título : Seminario Inserción sociolaboral de los inmigrantes en la Argentina Tipo de documento: texto impreso Autores: Argentina. Dirección Nacional de Población, Autor Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Ministerio del Interior Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 35 p. Dimensiones: 29 cm Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:ACCIÓN SOCIAL
ARGENTINA
CONDICIONES DE TRABAJO
INMIGRACIÓN
MERCADO DE TRABAJOResumen: El presente documento surge del trabajo realizado durante el Seminario “Inserción sociolaboral de los inmigrantes en la Argentina”, que tuvo lugar el día 13 de noviembre último en el Museo Hotel de Inmigrantes de la Dirección Nacional de Migraciones, y contó con la presencia del Secretario de Interior, Dr. Marcio Barbosa Moreira; la Directora Nacional de Población, Lic. Julieta Rizzolo; y el Director Nacional de Migraciones, Dr. Martín A. Arias Duval, como autoridades nacionales a cargo del evento.
El Seminario nació de la vocación de la Dirección Nacional de Población por realizar actividades en pos de la integración sociocultural y laboral de los inmigrantes. Entendemos que el escenario actual, caracterizado por la sanción de Ley Nº 25871, primero, y más recientemente, por la culminación del proyecto de reglamentación de la ley, nos ofrece una oportunidad única para abordara un trabajo consensuado con las colectividades de inmigrantes que apunte a garantizar mejores condiciones de integración para los migrantes.
En tal sentido se organizó una jornada completa de reflexión y elaboración de propuestas de políticas junto con asociaciones de colectividades de inmigrantes, centros de estudios, universidades, organismos gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. En horas de la mañana se contó con la presencia de un panel de académicos especializados en la cuestión migratoria con énfasis en los procesos de integración e inserción de los extranjeros en las sociedades de destino, y otro panel compuesto por funcionarios públicos e investigadores relacionados con la temática. Luego, en horas de la tarde, se desarrolló un trabajo en taller cuyo objetivo principal fue identificar y analizar, a partir de las deliberaciones llevadas a cabo por los distintos participantes, una seria de problemas y situaciones concretas vinculadas a la condición de ser extranjero.Seminario Inserción sociolaboral de los inmigrantes en la Argentina [texto impreso] / Argentina. Dirección Nacional de Población, Autor . - Buenos Aires (25 de Mayo 145, Argentina) : Ministerio del Interior, 2009 . - 35 p. ; 29 cm.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:ACCIÓN SOCIAL
ARGENTINA
CONDICIONES DE TRABAJO
INMIGRACIÓN
MERCADO DE TRABAJOResumen: El presente documento surge del trabajo realizado durante el Seminario “Inserción sociolaboral de los inmigrantes en la Argentina”, que tuvo lugar el día 13 de noviembre último en el Museo Hotel de Inmigrantes de la Dirección Nacional de Migraciones, y contó con la presencia del Secretario de Interior, Dr. Marcio Barbosa Moreira; la Directora Nacional de Población, Lic. Julieta Rizzolo; y el Director Nacional de Migraciones, Dr. Martín A. Arias Duval, como autoridades nacionales a cargo del evento.
El Seminario nació de la vocación de la Dirección Nacional de Población por realizar actividades en pos de la integración sociocultural y laboral de los inmigrantes. Entendemos que el escenario actual, caracterizado por la sanción de Ley Nº 25871, primero, y más recientemente, por la culminación del proyecto de reglamentación de la ley, nos ofrece una oportunidad única para abordara un trabajo consensuado con las colectividades de inmigrantes que apunte a garantizar mejores condiciones de integración para los migrantes.
En tal sentido se organizó una jornada completa de reflexión y elaboración de propuestas de políticas junto con asociaciones de colectividades de inmigrantes, centros de estudios, universidades, organismos gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. En horas de la mañana se contó con la presencia de un panel de académicos especializados en la cuestión migratoria con énfasis en los procesos de integración e inserción de los extranjeros en las sociedades de destino, y otro panel compuesto por funcionarios públicos e investigadores relacionados con la temática. Luego, en horas de la tarde, se desarrolló un trabajo en taller cuyo objetivo principal fue identificar y analizar, a partir de las deliberaciones llevadas a cabo por los distintos participantes, una seria de problemas y situaciones concretas vinculadas a la condición de ser extranjero.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 917 344.82 A6914 (ej 2) Libro Biblioteca UNO Centenario 300 Ciencias sociales Excluido de préstamo 708 344.82 A6914 (ej 1) Libro Biblioteca UNO Cordoba 300 Ciencias sociales Excluido de préstamo Trabajo decente y corresponsabilidad de los cuidados en Argentina / Carina Lupica
Título : Trabajo decente y corresponsabilidad de los cuidados en Argentina Tipo de documento: texto impreso Autores: Carina Lupica, Autor Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Oficina Internacional del Trabajo - OIT Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 189 p. Dimensiones: 23 x 15 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-92-232-4316-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONDICIONES DE TRABAJO
INCLUSIÓN SOCIAL
MERCADO DE TRABAJO
TRABAJO FEMENINOResumen: La promoción de la igualdad de género es un objetivo y un aspecto constitutivo de la Agenda de Trabajo Decente de la OIT. Esto significa que no es posible avanzar en la reducción de déficit de trabajo decente sin al mismo tiempo superar las inequidades de género en materia de derechos laborales, oportunidades y calidad del empleo, protección social y diálogo social.
El informe presentado por el Director General sobre “Trabajo Decente en las Américas: Una Agenda Hemisférica 2006-2015” en la Conferencia Regional Americana, realizada en Brasilia el año 2006, destacó que la eliminación de la discriminación en el trabajo es fundamental para lograr un crecimiento más eficiente y equitativo y un requisito para la consolidación de la democracia.Trabajo decente y corresponsabilidad de los cuidados en Argentina [texto impreso] / Carina Lupica, Autor . - Buenos Aires (Argentina) : Oficina Internacional del Trabajo - OIT, 2010 . - 189 p. ; 23 x 15 cm.
ISBN : 978-92-232-4316-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: CONDICIONES DE TRABAJO
INCLUSIÓN SOCIAL
MERCADO DE TRABAJO
TRABAJO FEMENINOResumen: La promoción de la igualdad de género es un objetivo y un aspecto constitutivo de la Agenda de Trabajo Decente de la OIT. Esto significa que no es posible avanzar en la reducción de déficit de trabajo decente sin al mismo tiempo superar las inequidades de género en materia de derechos laborales, oportunidades y calidad del empleo, protección social y diálogo social.
El informe presentado por el Director General sobre “Trabajo Decente en las Américas: Una Agenda Hemisférica 2006-2015” en la Conferencia Regional Americana, realizada en Brasilia el año 2006, destacó que la eliminación de la discriminación en el trabajo es fundamental para lograr un crecimiento más eficiente y equitativo y un requisito para la consolidación de la democracia.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 944 331.5 L965 Libro Biblioteca UNO Centenario 300 Ciencias sociales Excluido de préstamo